On the differences between Chinese and Western Etiquettes Contents Abstract2 Introduction3 Ⅰ. Etiquette differences between China and West3 1.1 In the aspect of communicative language3 1.2 In the aspect of dining and drinking culture3 1.3...
浅析三亚蜜月婚庆旅游市场与发展 Research on the Honeymoon Tour Market and Development in Sanya 摘要:三亚地处海南省的最南端,是我国唯一的热带滨海旅游城市,境内汇集了阳光、海水、沙滩、气...
KISS of the fur Queen I have to say that I had mixed feelings about Tomson Highways Kiss of the Fur Queen. On top of everything, it was very well written and very complex but simple enough for most to understand what the writer was trying t...
摘 要 游泳不仅是一项青少年们喜爱的体育运动,而且是非常适合老年人开展健身活动的运动项目。因为游泳时特定的运动环境,可以避免陆上锻炼中的诸多不利因素,同时还可以根据...
我国中小企业文化建设研究 摘要 改革开放以来,我国中小企业发展迅速,不断推动国民经济发展,成为了国民经济的重要组成部分。但不可否认,中小企业的短寿现象,是毋庸置疑的...
一、毕业论文选题的确定《浅谈我国会计国际化》 中国会计国际化的内涵就是与国际会计惯例相协调,包括中国会计准则(含会计制度)的国际化和会计实务的国际化两方面。我国会计准则...
行政问责制的立法完善 内容提要:在经历了长期的实践和发展后,一些发达国家的行政问责制已经比较完备,而我国现阶段的行政问责制度,仍处于初级阶段,缺乏统一的、专门的行政...
生命的真正意义就在于活着 《月牙儿》和《许三观卖血记》中人物精神内涵的解读 摘要:对生命意义的真正探讨、研究成为很多作家关注的主题,其中《月牙儿》与《许三观卖血记》...
试析《围城》的讽刺艺术 摘要:在现代中国小说中,若论对社会人生描写之深刻,讽刺之机巧,幽默之隽永,则莫过于钱钟书先生的《围城》了。《围城》的讽刺艺术描写可谓登峰造极...
真实性是纪录片的生命 【中文摘要】 一切纪录片都必须真实,这是纪录片存在的基本条件,也是纪录片的优势所在,可以说真实性是纪录片的生命,它是纪录片创作的首要问题。纪录...
摘 要 本文系运用规范研究方法进行的专题研究。全文分五个部分:首先,本文讨论了3G时代的来临,对于国内电信运营商的影响。其次,对营销渠道的方法和作用做了简单的介绍。再次...
某服装厂人力资源管理现状研究 0 引言 当代企业管理是以人为中心的管理,人是知识、信息、技术等资源的载体。人力资源是企业最宝贵的资源,企业间的竞争归根到底表现为人力资源...
家庭可视门铃无线视频设计 摘 要:本文介绍一种用于家庭可视门铃的无线视频通信系统。该系统将数字摄像头采集的图像数 据经过滤波、放大等处理,调制到2.4GHz的载波上,由无线收...
生产物流和SLP研究以温州誉盛宠物用品有限公司为例 内 容 摘 要 随着国内外经济的不断发展,生产制造企业间的竞争越来越激烈。企业逐步认识到物流对生产制造业迅速发展和在竞争...
论颜真卿书法的阳刚之气和人文精神 摘要 :本文通过对颜真卿不同时期,不同书体的典型作品分析,论述了颜真卿的书法艺术的主要特征和形成的书风。这种书风得力于其坎坷曲折、...
试比较王羲之与颜真卿的书法艺术 摘要:王羲之与颜真卿是中国书法史上的两个高峰,他们分别代表了两大流派的艺术风格,都在中国书法史上写下了辉煌灿烂的一页。他们分别创作了天下...
心中之书从笔迹心理学角度浅析苏轼的书法艺术 摘要:苏轼是我国书法史上杰出的书法家,其论书崇尚意趣。本文对我国古代丰富的汉字笔迹心理学思想以初步的论举。以个性、情绪、...
试论颜筋柳骨 中文摘要:唐代书法是继魏晋之后中国书法文化中又一个高峰,并且一直延续到现在。作为唐代书法文化的重要代表,颜真卿、柳公权各自创立了自己的书法风格,使中国...
法院委托拍卖佣金问题探讨 [摘 要]:《拍卖法》对拍卖佣金已作出明确规定,但是法院委托拍卖领域却存在许多不规范的地方。本文论述了法院在委托拍卖时应注意问题,并建议立法部...
我国财务报告的局限性及改进 目 录 一、论文综述 1 二、我国财务报告的局限性 1 (一)人力资源价值未能充分考虑 1 (二)现行财务报告时效性不强 1 (三)现行财务报告主要提供以...