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在“存异”中“求同”

同样对待一件商品的价钱,有人显得很“淡定”,有人表示“鸭梨”(压力)很大;同样面对一桩刑事案件,有人焦虑地等候“正义到来”,有人则在寻觅“程序瑕疵”;同样权衡一项变革措施,有人双手同意,有人却提出质疑……今天的中国社会,正处在一个思想和文化多元、多样、多变的时期。
  这无疑是一个历史性变化。从一种声音到百花齐放,从千人一面到丰厚多元,反映出思想的极大解放,也表现着中国的行进方位:在变革深水区和攻坚期,不同利益的调整与博弈,自然带来不同诉求的表达;随着开放扩展和全球化深化,传统与现代、国外与外乡,不同价值观念也必然产生碰撞交锋。
  多元表达难免会有“异质思想”,以至给人“鸡同鸭讲”的觉得。在这一过程中,我们观赏理性平和的讨论,等待闻过则喜的态度,但也不无遗憾地看到,一些人在讨论中容不下异见,互相对骂、攻讦,动辄给对方扣上吓人的帽子,意图气之争替代谬误追求;一些人看待批判建言,非但不虚心听取,反而搞起了“诽谤定罪”,以至以权利意志压制不同声音。
  鲁迅先生说过,辱骂和恫吓绝不是战役。思想观念的价值,在竞争中才会彰显,在理论中才干检验。“我不同意你的见地,但我誓死保卫你说话的权益”,这是一种襟怀,更是一种自信。那种“扣帽子”、“抓辫子”的争辩方式,“不同即敌对”的思想形式,实质上都是狭隘虚弱的表现,无助于社会调和的构建、安康心态的构成。
  在这个意义上,以容纳心看待“异质思想”,在对话中谐和立场,在交流中化解矛盾,我们才干最大限度地构成共识,推进思想观念的进步。相关于普通民众,手握权利的执政者特别需求这种“容纳”。假如说前者的狭隘只是言语暴力,后者的狭隘则可能带来真实伤害,比方“彭水诗案”、“灵宝帖案”;假如说前者的容纳表现的是素质涵养,后者的容纳不只是一种“雅量”,更是执政为民的需求、法治社会的请求。
  “由于我们是为人民效劳的,所以,我们假如有缺陷,就不怕他人批判指出。”批判或许有对有错,以至不乏各种偏激声音,但只需出于好心,没有违背法律法规,没有损伤公序良俗,就应该以容纳的心态看待,而不能客观地归之为“对着干”。相反却应看到,在一个多元社会,尊重不同的声音和意见,既是尊重公民的表达权,也是纾解社会焦虑、引导矛盾抵触的必然请求。
  大智兴邦,不过集众思。其实,不同声音乃至反对的意见,还是进步执政程度的重要资源。所谓“听不到不同意见不决策”,只要允许不同声音存在,才干理解控制各方面状况,做出理性判别和正确决策。所以毛泽东同志以为“让人讲话,天不会塌下来”;所以邓小平才说“众说纷纭并不可怕,最可怕的是鸦雀无声”;所以中央指导才重复强调“发明条件让人民批判监视政府”。
  多元乃繁荣之奥妙。一个社会越是向前开展,就越需求多样的个性表达,越需求整合各种意见构成统一意志的才能。以容纳心看待不同声音,在“存异”中“求同”,我们的社会就不会成为“一袋各不相干的马铃薯”,才干在思想的交流碰撞中不时凝聚、升华。  


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