【范文】工商管理学院大学生就业能力提升研究
【作者】 孙焱；
【导师】 王弘钰；
【副题名】以JGS为例
【摘要】 当前,中国最大的国情应属人口问题,对于我国这样一个世界上人口最多的发展中国家来说,妥善解决就业问题尤为重要。就业是民生之本,安居乐业是社会和谐的基本前提,同时,就业是经济发展的基础,也是反映经济运行状况的“晴雨表”。大学毕业生是国家宝贵的人才资源,是现代化建设中一支高素质的生力军。做好大学毕业生的就业工作,关系千家万户的切身利益,关系国家现代化建设和社会的和谐稳定。随着高等教育的迅速发展,招生规模的逐年扩大,我国高等教育已经由精英式教育转变为大众化教育,随之而产生的大学毕业生就业问题日趋严峻,可以说有相当一部分大学生毕业即面临着失业,这一问题已经引起了我国政府、各大高校以及社会各界的高度关注。大学生就业难有多方面的因素,如:经济的高速增长所带来的不利影响、相关制度政策的负面影响、高等教育体系中存在的不利影响、大学生自身因素等等。笔者认为大学生就业能力的缺失也是造成就业难的一个不可忽视的重要原因。由此,提升大学生的就业能力具有十分重要的战略意义。基于这一问题,本文以JGS工商管理学院为例,通过问卷调查、访谈等形式,对大学毕业生和用人单位进行了调查,并查阅了大量的资料数据,对毕业生的就业能...
【Abstract】 At present, China’s largest issue should be the population. As the most populous developing country in the world, it is particularly important for our country to solve the employment problem properly. Employment is the foundation of people’s livelihood; peaceful life and happy work is the basic premise of social harmony. Meanwhile, employment is the basis of economic growth, and also the“barometer”which reflects the economic status. College graduates are valuable human resources for a country, a...
【关键词】 工商管理学院； 大学生； 提升； 就业能力； 对策；
【Key words】 Business school； college students； improvement； employment ability； countermeasures；
【范文目录】
摘要 4-6
Abstract 6-8
引言 10-12
第1章 工商管理学院概况及大学生就业情况 12-15
    1.1 工商管理学院概况 12
    1.2 工商管理学院大学生就业现状 12-15
第2章 工商管理学院大学生就业存在问题及成因分析 15-26
    2.1 工商管理学院大学生就业存在的问题 15-19
    2.2 大学生就业存在问题的成因 19-26
第3章 提升工商管理学院大学生就业能力的对策 26-43
    3.1 加强政府及相关部门的宏观调控 26-31
    3.2 深化学校教学改革 31-37
    3.3 强化大学生个体素质的完善 37-43
结论 43-44
参考文献 44-47
附录一 47-50
附录二 50