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应用目标管理理论提升绩效的研究 ——以某事业单位为例(2)

33-52
    5.1 绩效目标设置(制定职位说明书) 33-40
    5.2 目标结果评价指标与权重体系设计 40-47
    5.3 绩效考核的实施程序 47-50
    5.4 实施效果 50-52
第六章 结论和展望 52-54
参考文献 54-57
致谢 57-58


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