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【摘要】 陕西省科学数据共享平台(简称为共享平台)运行机制是为实现共享平台可持续运行所作的制度安排。共享平台建设经验表明，运行机制的缺失已经成为共享平台建设和发展的瓶颈。陕西省科学数据共享平台运行存在的问题主要体现在以下几个方面：科学数据来源不明确，组织管理体制不健全，绩效评价和激励机制缺失，平台保障机制不完善。本文试图通过总结国内外科学数据共享平台的建设经验及理论研究成果，设计符合陕西省实际情况的科学数据共享平台运行机制，以期为陕西省科学数据共享平台建设提供参考。针对共享平台建设中存在的问题，本文分四部分对共享平台运行机制进行研究：第一部分，科学数据共享平台组织结构设计。在分析共享平台对组织结构的需求和虚拟组织对科学数据共享组织管理适应性的基础上，构建了虚实结合的科学数据共享组织结构模型。第二部分，科学数据共享平台绩效评价设计。给出了共享平台绩效评价指标体系设计原则，设计了科学数据共享平台绩效评价指标体系，并建立和验证了相应的综合评价模型。第三部分，科学数据共享平台激励机制设计。在讨论共享平台委托代理特征的基础上，给出了平台激励机制的设计原则、运行模式和具体的激励措施。第四部分，科学数据共享平台保障机制设计。从技术和政策法规建设两方面提出了平台持久运行的保障机制。
【关键词】 科学数据共享； 虚拟组织； 绩效评价； 激励机制； 保障机制；
摘要 3-4
Abstract 4
第一章 绪论 7-13
1.1 研究背景和意义 7-8
1.2 科学数据共享的国内外研究与发展现状 8-10
1.2.1 国内外科学数据共享研究现状 8-10
1.2.2 陕西省科学数据共享平台建设现状 10
1.3 论文的主要内容 10-13
第二章 科学数据共享平台组织结构设计 13-23
2.1 虚拟组织相关理论 13-16
2.1.1 虚拟组织概念及特征 13-14
2.1.2 虚拟组织结构模式及特点 14-16
2.2 虚拟组织应用于地方科学数据共享组织分析 16-18
2.2.1 地方科学数据共享平台对组织结构的要求 16-17
2.2.2 虚拟组织对科学数据共享组织管理的适用性 17-18
2.3 虚实结合的科学数据共享组织 18-20
2.3.1 虚实结合的整体结构 18-19
2.3.2 基于虚拟组织的行业数据中心结构 19-20
2.4 本章小结 20-23
第三章 科学数据共享平台绩效评价机制设计 23-35
3.1 科学数据共享平台绩效评价体系框架 23-24
3.2 指标体系的建立与分析 24-29
3.2.1 绩效评价指标体系的设计原则 24-26
3.2.2 评价指标的确立 26-29
3.3 综合评价模型的建立 29-34
3.4 本章小结 34-35
第四章 科学数据共享平台激励机制设计 35-43
4.1 激励及激励机制 35-36
4.2 科学数据共享平台激励机制需求分析 36-38
4.2.1 科学数据共享平台委托代理特征 36-37
4.2.2 科学数据共享平台激励机制设计的目的和作用 37-38
4.3 激励机制设计 38-41
4.3.1 激励机制设计原则 38-39
4.3.2 激励机制运行模式 39-40
4.3.3 激励措施 40-41
4.4 本章小结 41-43
第五章 科学数据共享平台保障机制 43-53
5.1 技术保障机制 43-47
5.1.1 网络及硬件平台构建问题 43-44
5.1.2 软件开发及维护问题 44-45
5.1.3 数据安全问题 45-47
5.2 政策与法规保障机制 47-50
5.2.1 我国科学数据共享法规体系建设情况分析 47-48
5.2.2 陕西省科学数据共享政策与法规建设工作思路及建议 48-50
5.3 本章小结 50-53
第六章 总结与展望 53-55
6.1 总结 53-54
6.2 展望 54-55
致谢 55-57
参考文献 57-61
攻读硕士期间研究成果 61-63
附录A 科学数据共享组织绩效评价指标权重调查表 63-65
附录B 科学数据共享平台数据分中心绩效状况调查表 65-67
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