【范文】矿产资源型企业战略绩效评价指标体系构建研究
【作者】 李媛媛; 【导师】 郭金凤; 【摘要】 在高度信息化、技术化和全球化的现代经济社会里,企业管理已转入以战略管理为主题的时代。企业经营绩效评价,作为一项有效的企业监管制度和管理系统,不仅是企业进行自我监督、自我约束的重要手段,而且已成为新的竞争环境下企业实施战略管理的工具。本文依据SWOT分析法,分析矿产资源型企业的现状,并比较不同战略定位的战略成本,提出矿产资源型企业未来发展的首要战略定位应为依据循环经济和清洁生产的集约式发展,并以此为依据进行矿产资源型企业战略绩效评价指标体系的构建。通过分析矿产资源型企业取得最优战略地位需要哪些关键的成功要素支撑,得出矿产资源型企业战略绩效评价应从六个方面进行:财务绩效、管理绩效、技术创新、可持续发展、环境保护和安全生产。对关键成功要素进一步分解得到矿产资源型企业战略绩效评价关键绩效指标。其由传统企业绩效评价指标体系和矿产资源型企业新增绩效评价指标体系两大部分组成。由于层次分析法是一种相对比较完善、适合于多目标、多准则的系统评价方法,因此文章选择层次分析法确定矿产资源型企业战略绩效评价指标体系中各指标的权重。文章将构建的指标体系应用于YT煤炭企业,计算其战略绩效综合得分,得出YT企业战略绩... 【Abstract】 In the modern economic society which is full of information, technology and globalization, the management of modern enterprise has changed in to Strategic management. Enterprise business performance evaluation, as an effective supervision and management system, not only is an important means for the enterprises’ self supervision and self-discipline, and also is a new management tools for business strategy management in new competitive environment.Based on the SWOT analysis, mineral resource stat... 【关键词】 矿产资源型企业; 战略绩效评价; 指标体系; 【范文目录】 摘要 4-5 ABSTRACT 5 第1章 引言 8-15 1.1 选题背景 8-9 1.2 研究意义 9 1.3 相关概念界定 9-12 1.3.1 资源型企业与矿产资源型企业 10 1.3.2 绩效 10-11 1.3.3 绩效评价 11-12 1.3.4 战略绩效评价 12 1.4 研究方法和研究内容 12-15 第2章 国内外文献综述 15-28 2.1 国外文献综述 15-21 2.1.1 成本性绩效评价阶段 15 2.1.2 财务性绩效评价阶段 15-17 2.1.3 战略性绩效评价阶段 17-20 2.1.4 小结 20-21 2.2 国内文献综述 21-26 2.2.1 矿产资源企业政策型绩效评价指标体系 21-24 2.2.2 矿产资源企业研究型绩效评价指标体系 24-26 2.2.3 小结 26 2.3 评价与启示 26-28 第3章 矿产资源型企业战略绩效评价指标体系的构建 28-48 3.1 矿产资源及矿产资源型企业的特点 28-30 3.1.1 矿产资源的特点 28-29 3.1.2 矿产资源型企业的特点 29-30 3.2 矿产资源型企业战略绩效评价指标体系构建原则 30-32 3.3 矿产资源型企业战略绩效评价指标体系的构建 32-48 3.3.1 矿产资源型企业战略绩效评价指标体系构建流程 32-33 3.3.2 基于战略成本管理的矿产资源型企业战略定位分析 33-35 3.3.3 矿产资源型企业关键成功要素(CSF) 35-38 3.3.4 矿产资源型企业关键战略绩效指标(KPI) 38-40 3.3.5 矿产资源型企业战略绩效评价指标解析与说明 40-45 3.3.6 矿产资源型企业战略绩效评价指标权数确定(AHP) 45-48 第4章 矿产资源型企业战略绩效评价指标体系的应用 48-56 4.1 公司简介 48 4.2 公司绩效评价 48-56 4.2.1 确定指标权重 48-53 4.2.2 数据的取得与综合评价值的计算 53-54 4.2.3 战略绩效评价结果的分析 54-56 第5章 总结与展望 56-57 参考文献 57-60 学术论文网Tag:代写硕士论文 代写MBA论文 论文发表 研究生论文 代发论文 |